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Jeudi 9 octobre 2008

 Enfer et damnation :  pas de liste CGT en CAP A !

Pour ceux que ça amuse, « le monde des non-A» est un roman de SF de Van Vogt. Les non-A ou non-aritotéliciens ont un mode de pensée complexe avec boucles de rétroaction.

Le principe du tiers-exclu quant à lui impose qu'un objet de pensée est : soit vrai soit faux. Quant à être vrai et faux à la fois – quel scandale !

Eh bien, à la CGT59, nous sommes à la fois A et non-A, ni A, ni non-A et surtout « victimes » du tiers-exclu.

Vrai : la loi est dure mais c'est la loi et c'est celle que la CGT nationale a fait régner depuis des dizaines d'années sur la représentativité. A force d'écarter les petits syndicats, les centrales finissent par atteindre leur propre organisation et c'est bien fait !

C'est bien fait, mais ce n'est pas juste pour les militants impliqués que nous sommes car nous ne pourrons plus assurer la défense de nos collègues de catégorie A et ça nous désole.

Vrai : Nous avions pourtant des candidats de qualité : trois médecins (deux chefs de service), deux attachés (un assistant de Direction, un Chef de service), un Conseiller Socio-Educatif et une psychologue. Mais ce ne sera pas suffisant.

Vrai : Nous avions un candidat sortant expérimenté, efficace, discret et fiable. Nous remercions notre camarade qui pendant sept ans a assuré la défense des collègues A.

Vrai : Dans la catégorie A, nous syndiquons majoritairement des précaires  : CDI, CDD qui savent pouvoir compter sur nous en cas de coup dur.

Faux : les cégétistes seraient dit-on« anti-cadres ». Accusation lapidaire, qui selon le même mode de logique que celle du tiers-exclu aboutit à partir de prémisses fausses à la proposition « les cégétistes sont anti-A ». Dans les faits, nous sommes effectivement le syndicat qui s'oppose le plus à l'arbitraire hiérarchique – quand un cadre a tort nous le controns. Mais les A n'assurent pas tous des fonctions d'encadrement ou tout au moins n'accordent-ils à cette part de leurs missions que l'intérêt qui lui revient.

Vrai : nous ne sommes pas le syndicat de l'encadrement.

Vrai : nous travaillons étroitement avec les collègues A sur leurs missions et les injonctions paradoxales qu'ils subissent plus que tout autre catégorie.

RENDRE DES COMPTES
Les collègues de catégorie A qui avaient décider de voter ou de re-voter pour notre liste sont en droit d'exiger des explications. Pour l'instant, nous conjecturons simplement que :
- les collègues de catégorie A méconnaissent la réalité de la CGT 59 et demeurent attachés à des représentations stéréotypées et dépassées,
- les collègues de catégorie A redoutent de s'engager officiellement sous nos couleurs, 

- les collègues de catégorie A assurant une fonction d'encadrement   se trouvent de plus en plus écartelés entre des impératifs inconciliables :
  • celui d'un Service Public républicain avec des missions orientées "usagers" et réduisant les inégalités d'une part,
ET
  •  celui d'un Service Public dévasté par les méfaits d'une modernisation ultra-libérale et technocratique, d'autre part.
Modernisation qui consiste à fabriquer des indicateurs, des statistiques, des chiffres, à piloter, à évaluer et à externaliser le "pas rentable" dans un contexte de casse européenne et nationale de la Fonction Publique.

Nous vous laissons tirer vos conclusions si nos conjectures vous convainquent.

par morpheus publié dans : commissions paritaires CG 59
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Jeudi 25 septembre 2008

 

Dans l'article paru dans le numéro d'octobre de « Partenaires », nous vous avons promis un bilan pour la période 2001-2008 et nous avons manqué un peu de temps.

Entre le travail et les élections professionnelles à préparer, les listes à établir, les déclarations de candidature à recueillir, les professions de foi (du charbonnier) à rédiger – on a couru un peu dans tous les sens.

Mais bon, on vous livre en vrac nos actions et leurs résultats. Sous quinzaine, on vous livrera un beau bilan bien organisé et illustré.

Nous avons revendiqué, tracté, agi et obtenu :

  • une hausse du pouvoir d'achat : la prise en charge à 50 % des frais de transports en commun

  • la restauration collective : maintien du restaurant administratif (pétition : 550 signatures)

  • pas de salaire à la tête du client : suspension du RIF – régime indemnitaire de fonction (pétition : 450 signatures)

  • pas de flicage du temps de travail : l'abandon du projet Chronos – logiciel de gestion du temps

  • des annexes spécifiques au règlement intérieur pour les TOS et les agents ex-DDE

  • l'affichage sur l'intranet des listes de promouvables

  • l'accès aux listes d'agents retenus (par service, par direction, par DGA)

  • un emploi, pour la vie : 73 contractuels ont été titularisés suite à une action commune agents – CFDT – CGT. Nous étions à l'initiative du mouvement. 73 collègues vont pouvoir commencer à vivre après quatre ans de CDD, d'incertitude et d'angoisse. On attend les faire-part de naissance et les listes de mariage ou de PACS.

  • Nous avons accompagné des dizaines de situations individuelles. Syndiqués ou non, nous défendons les agent en difficulté, des mois si nécessaire (harcèlement, déroulement de carrière boîteux, mutations refusées, conditions de travail, discrimination). Tous ces collègues sont devenus nos copains certains se sont syndiqués.

  • Nouvelle NBI : nous avons distribué un tract en mars dernier qui invitait tous les collègues qui estimaient avoir droit à la NBI d'en faire la demande par écrit à la DRH. La DRH doit leur répondre maintenant et ça met en évidence l'arbitraire des critères retenus en interne.

Participant aux luttes nationales, nous vous avons appelé à participer aux mouvements

  • pour les retraites (2003), pour la sécurité sociale

  • contre le CPE et le CNE

  • contre la Constitution Européenne (2005)

  • pour les régimes spéciaux de retraite (2008)

  • pour le pouvoir d'achat

  • la défense des 35 heures

Bon, ce n'est vraiment pas très léché comme présentation d'actions mais dans un premier temps ça devrait vous remettre en mémoire nos tracts et nos propositions.

Revenez sous quinzaine et vous aurez en prime les illustrations qui accompagnaient nos tracts (qui d'entre-vous se souvient des bus à colorier à renvoyer à la DRH pour les frais de transport ?

Alors rendez-vous est pris ? En attendant, visitez notre blog – vous saurez qui nous sommes et comment nous militons.

 

 

par modérateur publié dans : cgt59
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