Communication = propagande

11 Mai 2011 , Rédigé par TriNiTy Publié dans #RED BUZZ

Quand la com. remplace la réalité :

"France Télécom-Orange entre dans le TOP 5 du baromètre 2011 RSE de Capitalcom (Agence de Communication Corporate)

Le 3ème Baromètre annuel RSE de Capitalcom place France Télécom-Orange parmi les 5 meilleures entreprises du CAC 40 dans le domaine de la Responsabilité Sociale d’Entreprise.

Ce Baromètre est établi à partir des documents d’information publiés par l’ensemble des groupes du CAC 40 en 2010. Il s’appuie sur une grille d’une soixantaine de critères portant sur la RSE. Orange, classé « best practice » pour la mise en place d’un dispositif d’écoute de ses salariés France Télécom-Orange fait également partie des 17 Groupes qui ont intégré des critères sociaux dans la rémunération variable des managers.

Le Groupe a été nominé comme « best practice » en ce qui concerne la mise en place de dispositifs d’écoute et de dialogue avec les salariés, en effectuant un état des lieux sur le stress au travail, et en signant quatre accords dont celui dédié à l’équilibre vie professionnelle-vie privée.

La reconnaissance de ces actions dans le domaine social illustre les efforts déployés par le Groupe pour replacer l’humain au cœur de son développement, priorité du Nouveau contrat social initié par « Conquêtes 2015".

Puisqu'on vous le dit : "la guerre, c'est la paix", "l'esclavage, c'est la liberté, "l'ignorance, c'est la force " et 2+2 =5

Notre employeur met en place une commission "bien-être" et va organiser des quizz dans le cadre de la semaine de l'ANACT "bien-être au travail". Et bizarrement, tout cela a un air de parenté avec ce qui précède.

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12/05/2011 20:21

Attention à "l'arbeit macht frei", il y a de la révocation dans l'air.

TriNiTy

12/05/2011 20:43

on y peut rien s'ils nous collent des oxymores comme "bien-être au travail". S'ils n'y voient pas malice, c'est qu'ils sont bien niais ou peu instruits.

un révolté

12/05/2011 17:53

On croit réver! plus c'est pourri , plus on est récompensé! C'est un peu comme au CG , moins on est compétent , plus on a de chance d' avoir un poste à responsabilité et bien payé de surcroit! Avec ce discours sur la mise en place de dispositifs d'écoute et de dialogue avec les salariés etc on se demande pourquoi au département les médecins qui sont eux à l'écoute , qui font un travail de proximité et d'aide véritable partent et qu'ils sont censurés quand ils veulent faire un questionnaire sur l'état de santé des agents du département? Monsieur le Président et toute sa clique ont-ils peur des résultats et constatent que dans leur adaministration c'est pas mieux qu'à France Télécom? Je leur décerne le premier prix de couardise, de trouillard, de froussard Pourtant cela aurait été "un chalenge excitant" comme le dit l'homme du cabinet de Monsieur Kanner de permettre aux agents de s'exprimer et ainsi montrer que nos politiques sont de gauche mais pas d'une gauche , droite, droite, droite!

TriNiTy

12/05/2011 19:41

mais si tu pars de gauche et que tu tournes, droite, droite puis droite, tu te retrouves à gauche ? ah non, tu tournes le dos :-)) tu montres tes talons, en bref, tu t'enfuis :-)) il faudrait encore un cran à droite pour se retrouver à gauche. Au Département, la DRH ne va pas distribuer le questionnaire Karasek de SUMER mais le questionnaire Tul'asec de TAMERE !

Tourtaux

11/05/2011 23:04

Ce n'est pas un rêve, ce serait trop beau. C'est le cauchemar du cancéreux "bien-être"

TriNiTy

12/05/2011 19:50

"bien-être" au travail ? = Arbeit macht frei + hygiènisme post-moderne càd Fordisme+le pire de la psycho du travail+ergonomie+Crozier. Bien être au travail = autogestion et propriété des moyens de production

Tourtaux

11/05/2011 20:32

Je viens de publier cet article

modérateur

11/05/2011 20:47

on croit rêver devant autant de cynisme, n'est-ce pas ?