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Blog révolu CGT-révolue du Département du Nord

Déontologie...

28 Mai 2010 , Rédigé par TriNiTy Publié dans #management social-liberal

Juste un lien vers un document à consulter....ici

 

extrait : "(...)Aujourd’hui avec Sopra Group, nous avons le sentiment d’avoir une équipe avec nous pour nous épauler et répondre à nos besoins".

 

et encore ici

 

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olga 30/05/2010 17:10



Madame CHATEL avoue implictement son incompétence, son impossibilité d'évaluer les problèmes, son manque de réflexion... en faisant appel à Sopra Group. Il me semble pourtant que les syndicats et
notamment la CGT qui n'a pas besoin  de Sopra Group arrive aisément à pointer les difficultés en écoutant attentivement les agents et proposer et apporter des solutions. La DRH par son
attitude négative vis à vis des syndicats montre s'il le fallait encore le peu de cas qu'elle se fait du dialogue social tout en affirmant le contraire. Monsieur DEROSIER parle d'économies.
Combien cela coûte t-il au contribuable? Mais va t-il certainement répondre je dépense pour faire des économies ! C'est une façon de voir surtout quand ce n'est pas son argent! Il faudrait
lui conseiller une conseillère en économie sociale et familiale !  On voit bien par là qu'il trouve de l'argent pour ce qu'il veut et l'entendre dire à la télévision ou écrit dans des
journaux que l'Etat ne lui reverse pas  ce qu'il devrait ( ce qui est en partie exact) ne justifie pas ses autres budgetaires choix . Et entièrement rd'accord quant à la pub faite à Sopra
Group ce qui est inadmissible et qui relève d'une faute grave 



modérateur 30/05/2010 18:24



outsourcing =


a) on maîtrise souvent mieux un fournisseur externe qu'un atelier ou une unité interne, parce qu'on dispose de moyens de pression beaucoup plus efficace, sur les délais, les prix, la
qualité; 


b) en cas de baisse d'activité, il est tellement plus facile de se séparer d'un fournisseur que de licencier des salariés;


c) il est souvent beaucoup plus simple - réducteur de complexité - d'exiger une prestation externe que d'organiser soi-même un processus de production, quitte à payer un surcoût.
Contrôle, diffusion du risque, simplification sont donc les trois en jeux de l'externalisation" P.Veltz


externalisation



Tourtaux 30/05/2010 11:03



VOTRE CONSEIL GENERAL A DIRECTION SOCIALISTE, N'INCITE GUERE A LA BONNE HUMEUR!



modérateur 30/05/2010 11:06



ni à l'espoir !



un agent révolté 29/05/2010 19:48



On va être gérer par des techniciens ce qui promet . La déshumanisation des rapports humains suit son cours. Après avoir donné à Veolia le marché transports on donne à d'autres les conduites à
tenir en termes de management. L'avenir est prometteur. A quoi va servir un comité d'éthique et de déontologie pour la DGAS si déjà les choses sont réglées? On nous mène en bataeu, on nous endort
et cela marche bien car dans le secteur social on ne peut pas dire que les TS réagissent. Ils sont de plus en plus anethésiés. Refuser de voir ce qui se passe et accepter une position
infantilisante est peut_être confortable dans l'immédiat mais qu'on se le dise la profession est en danger et bien d'autres car le but de la manoeuvre est d'optimser les ressources humaines
c'est à dire   réduire le personnnel cette  bande de fainéants qui coûte de l'argent et qui ne sert à rien!



modérateur 29/05/2010 22:51



Meuh non c'est pour améliorer la gouvernance...


Bon, j'insiste lourdement - ça ne gêne personne que notre DGARH fasse de la pub pour une boîte privée qui travaille pour  le Conseil Général ? Bon, c'est un peu comme si le DGA chargé de
l'immobilier et du patrimoine faisait la promo. de Eiffage ou de Forclum.



don Diego de la Vega 29/05/2010 12:47



Les mauvaises langues  diront certainement qu'on aurait mieux fait de recruter les développeurs de notre direction de l'informatique chez Sopra group, c'eût été plus efficace et moins
dispendieux !


Encore des mauvais coucheurs !


Bah, tant que la Chambre des Comptes ferme les yeux ! c'est que la maison est bien tenue...



modérateur 29/05/2010 15:06



Ce qui est fortement gênant dans ce communiqué de presse qui émane de Sopra Group et qui est donc une auto-promotion à destination des media, c'est d'y trouver, mélangé à la propagande
publicitaire,  un discours promotionnel pour Sopra Group émanant de notre DGARH. Ca ne se fait pas, c'est une fonctionnaire, il y a des obligations et à ce niveau, on se doit d'être
exemplaire.