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Blog révolu CGT-révolue du Département du Nord

Musée du Verre : petits arrangements entre amis (suite)

20 Avril 2013 , Rédigé par Morpheus Publié dans #cgt59

Ca s'agite cette semaine dans le  petit Landerneau culturel départemental après la grève menée par les agents du Musée du Verre vendredi dernier pour obtenir le départ de leur directrice artistique. Lubie d'équipe ? Hystérie collective ? Non, ce sont simplement des agents excédés et en souffrance qui demandent le respect de la préconisation du CHS du 14 février dernier.

Depuis mercredi, l'Inspection Générale des services - les boeuf-carottes - conduit une enquête administrative au Musée du Verre. On espère qu'elle prendra également connaissance de l'enquête de l'Agent chargé des fonctions d'inspection. La CGT des Personnels du Département du Nord a constitué au fil du temps et des divers passages en CTP et CHS un dossier conséquent sur cette situation  bien connue par ailleurs de l'autorité territoriale et du Directeur Général  en charge de la Direction culturelle. Ce dossier est à disposition de l'IGS et du Président Patrick Kanner, ils le savent, nous leur avons écrit en début de semaine : silence radio. Si ça ne sort pas à l'occasion de l'enquête IGS, ça sortira ailleurs. 

Nous n'avons pu que constater cette semaine que ce dossier est très sensible et que des protecteurs divers s'agitent dans les coulisses. Au niveau du Conseil Général, c'est le Directeur Général en charge de la culture qui passe en mode "chevalier blanc" et bloque la décision du CHS. Il paraît qu'ils ne peuvent pas éloigner un agent, ils ne se sont pas gênés avec d'autres encadrants....Alors, on repose les mêmes questions : qui protège la dame ? à quels intérêts privés, à quelles pressions inavouables, l'autorité territoriale obéit-elle ? mais on a déjà pas mal de réponses.

 

 

 

Buzz sur le web : blog de Jocelyn Detrait  suivi du commentaire laissé par la CGT

 

"Bonjour,

Puisque vous souhaitez informer vos lecteurs, reprenons-donc un extrait du rôle des CHSCT : "la vérification, par des inspections et des enquêtes, du respect des prescriptions législatives et réglementaires et de la mise en œuvre des mesures de prévention préconisées ". Le CHSCT du 14 février a préconisé - si "décidé" vous gêne - à l'unanimité de ses membres (élus du personnel, administration et Présidente) d'éloigner la directrice artistique du Musée du Verre afin de lever la nième déclaration de danger grave et imminent déposée par les agents. C'est donc une préconisation destinée à assurer la sécurité des agents - sans entrer dans les détails que vous n'aimeriez pas du tout. Il est vrai qu'il  ne s'agit pas d'une décision à proprement parler mais de la reconnaissance de la mise en danger grave d'une partie de l'équipe, dans ce cas, la préconisation n'est pas un simple avis et ne pas la respecter expose l'employeur à des poursuites pour mise en danger de ses agents. Sur l'éloignement, il est vrai que ce n'est qu'une formulation puisque seuls existent dans le statut - rappelons que la personne en question n'est pas fonctionnaire mais en CDI - la suspension, la mutation dans l'intérêt du service, la mobilité sur un autre poste.
Le projet de musée n'est en rien remis en question par cette mesure. Si l'employeur décide de protéger une personne contre dix autres, ça se réglera ailleurs que sur des blogs.
Nous ne jouerons pas sur des mots, nous avons des agents à protéger

Je signale cet article accompagné de ce commentaire sur le blog de la cgt du Conseil Général du Nord."

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Commenter cet article
M
<br /> J'espère que les agents du musée je dirais de "la nausée "du verre vont se battre même si le Président n'entend pas apparemment appliquer les préconsiations du CHS. Monsieur KANNER  comme<br /> tous ses collègues de gauche a  cette conception de la démocratie : cause toujours si cela te fais plaisir mais je ferais ce qu'il me plait . Serions nous dans une forme de<br /> dictature ?  <br />
M
<br /> <br /> pas dictature : démocratie formelle qui n'hésite pas à restreindre les droits - formels - et libertés - tolérées - dès que le contexte social remet en cause le système et le pouvoir, ex. loi<br /> martiale en Grèce contre les grévistes, nomination d'un homme du système sans élections "démocratiques" en Italie, etc...<br /> <br /> <br /> <br />
H
<br /> J'ajouterai seulement les mot d'une collègue du musée "C'est de la non assistance à personne en danger"....<br /> <br /> <br /> Patrick Kanner serait-il entrain de devenir le complice de... je sais pas quoi en fait. Enfin si mais là, il aurait de quoi nous envoyer les avocats...<br />
M
<br /> <br /> Bon j'espère que ce commentaire-ci va passer.<br /> <br /> <br /> C'est une faute de la part de l'employeur de ne pas appliquer la décision du CHS puisqu'il doit garantir la sécurité de ses agents - le CHS n'a pas pris cette décision à la légère. Nous sommes<br /> tous très en colère, à tel point que ça en devient dangereux pour la communication "image bonhomme et souriante" de Patrick Kanner. Trop d'affaires en interne...trop d'agents malheureux,<br /> effondrés, apeurés, malades, suicidaires.<br /> <br /> <br /> <br />
H
<br />  <br /> <br /> <br /> Je pense qu'il va falloir acheter des agenda au DGS, au DGR et a la CGARH. ou bien les renvoyer en CP pour apprendre la notion du temps.<br /> <br /> <br /> <br /> les 2 premiers disent 10 jours le 14 fevrier, on en est a 78 ecoulés<br /> <br /> <br /> la troisieme a dit 7 jour on en est a 11...<br /> <br /> <br /> <br /> <br />  <br />
M
<br /> <br /> c'est depuis qu'ils utilisent des gadgets électroniques...pas de CP, pitié pour les gosses et...l'instit !<br /> <br /> <br /> <br />
X
<br /> Et pour ma révocation de la DEAJ, c'est pareil.<br /> <br /> <br /> Une justice réellement républicaine n'aurait jamais dû aprouver l'enquête menée par le Département qui ne répond pas au respect des droits de la défense (notamment au contradictoire) et qui<br /> est facilement remise en cause par manque de preuves sérieuses.<br /> <br /> <br /> Quant à la hauteur de la sanction, cc'est du délire pour les faits débiles dont on m'accuse (tracts satiriques notamment).<br /> <br /> <br /> Qui dans la justice protège son excellence Patrick Kanner? Ca, c'est une autre question à se poser.<br /> <br /> <br /> Et vu les méthodes spéciales de management s'appliquant maintenant partout, j'ai ma petite idée.<br />
M
<br /> <br /> Ils se tiennent tous les coudes, il suffit de lire les déclarations dans la Voix du Nord sur la possible déclaration des patrimoines. Scandale pour l'élite de la République ! comme si ces<br /> dérives, parce qu'àmha ce sont des dérives malsaines que la presse entretient bien (je pense au Monde - ce grand journal bourgeois et bien pensant -  qui sort des noms au compte-goutte comme<br /> n'importe quel petit commerçant âpre au gain), ne résultaient pas des années durant lesquelles ils ont laissé soupçonner et accuser les "bénéficiaires" de l'aide sociale d'être des fainéants et<br /> des fraudeurs et les fonctionnaires d'être payés à ne rien faire. Quand on n'est pas net sur ces sujets-là, il ne faut pas s'étonner qu'ensuite l'opinion publique soit avide d'info trash.<br /> <br /> <br /> <br />
T
<br /> Allez-y camarades, vous pouvez compter sur mon blog qui a une très forte audience dans le 59/62 et pas seulement puisqu'il est notamment recommandé par le site de l'UL CGT de Tourcoing qui est<br /> d'une combativité remarquable, digne de notre CGT.<br /> <br /> <br /> Je vous recommande surtout la publication de vos articles dans la communauté "Syndicalisme" qui est gérée par un de mes camarades cheminot belge, qui participe à toutes les manifs sur Lille et<br />  soutient toutes les luttes de votre région.<br />
M
<br /> <br /> Tu sais il ne s'agit pas seulement d'être visibles mais d'être entendus. Il y a une terrible souffrance au Musée du Verre, les agents vont très mal et ce n'est pas récent et nous avons certaines<br /> choses à dire à l'IGS. Qu'elle vienne !<br /> <br /> <br /> <br />