"Les larbins du CG"

26 Avril 2014 , Rédigé par Miette Publié dans #cgt59

...ou la domesticité - mise à disposition - de la petite notabilité des collèges (principaux - gestionnaires).

Comme s'y était engagé Patrick Kanner à sa prise de mandat devant le CTP, il faut que l'administration départementale travaille avec le rectorat afin de mettre un terme aux agissements de certains principaux et gestionnaires à l'encontre de nos collègues "agents des collèges" :

- favoritisme

- pressions et harcèlement

- manque de respect

- mépris

- discrimination syndicale

- détournement des missions des agents du département à des fins personnelles :

travaux divers dans les logements de fonction, entretien des espaces verts privatifs des logements, nettoyage des voitures, réparations diverses, commissions et approvisionnements personnels, etc...

"Renaissance des ‘’ larbins du cg59‘’

avril 25th, 2014 by Cristel Cristel

Renaissance des ‘’ larbins du cg59‘’

Depuis le 1er janvier 2009, les collectivités territoriales sont définitivement employeurs
des agents des collèges désormais intégrés ou détachés dans le cadre des adjoints
techniques territoriaux, mais ils sont, en fait et en droit, placés sous la « double
responsabilité » de la collectivité territoriale et de l’établissement scolaire.
Le Conseil général du nord représente l’autorité hiérarchique. Il est compétent pour accomplir tous les actes relatifs à la gestion statutaire des agents :
recrutement, rémunération, mobilité, formation…"

Voir la suite de l'article sur le blog "rénové" : CGT59 des agents des collèges

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Jacques

28/04/2014 18:40

Le problème c'est que le Département ne soutient pas ses agents et tacitement donnera toujours raison aux gestionnaires des collèges. Ils fonctionnent de la même façon : On le voit bien dans le département ceux ou celles qui ont un pouvoir hirérarchique et ceux ou celles qui ont un pouvoir fonctionnel s'entandent toujours contre l'agent. Pourquoi en serait-il autrement avec l'éducation nationale? Ces deux institutions ne vont pas se "bouffer" entre elles . Pour qu'existe le changement il faudrait que les agents départementaux qui travaillent dans les collèges fassent une assemblée générale et décident des actions à mener quitte à faire grève tant que les problèmes ne soient pas résolus. Il est question aussi de solidarité entre agents , tous n'ont pas forcément des difficultés mais quand cela va leur arriver ils seront alors bien contents d'avoir une mobilisation de leurs collègues pour les soutenir. En soutenant les collègues qui sont mis à mal les autres se protègent pour l 'avenir . En tout cas c'est mon point de vue. Qu'en pensez-vous ?

modérateur

28/04/2014 21:15

Le transfert de ces personnels a également servi à les isoler et à détruire leurs syndicats nationaux ; maintenant ils sont traités plus ou moins bien en fonction de leur collectivité.