Téléalarme : Mondial Assistance licencie pour 5 euros, le Conseil Général du Nord regarde ailleurs.
Ah, la Téléalarme du Département du Nord, beau dossier ! Porteur des valeurs Nordistes : un fondateur exemplaire, des élus communistes actifs, des salariés associatifs enthousiastes. Tout était réuni : le souci des aînés, la Solidarité, un service à l'usager top niveau, etc. Un dossier modèle jusqu'au jour où, pour économiser quelques centimes d'euros par mois à l'usager - et ça, ça reste à prouver sur la durée - la DSP de la Téléalarme est passée aux mains d'un prestateur férocément privé.
Car dans la vraie vie, la délégation de Service public à un prédateur prestataire privé Mondial-Assistance s'est révélée dernièrement particulièrement douloureuse pour deux salariés.
Mondial-Assistance ne s'est pas gêné, sur des missions déléguées de service public, pour licencier sous un faux prétexte deux des ex-salariés de la Téléalarme du temps d'avant. Employés sous statut public ou assimilés, l'accusation n'aurait même pas donné lieu à une procédure disciplinaire. Cinq euros de pourboire qu'on vous oblige à prendre et que vous rendez ensuite à la famille ? On va éviter de commenter sur l'argent qui va et qui vient sinon il va y avoir échange de papier bleu. L'affaire se réglera donc aux prud'hommes puisque notre employeur affirme ne pas avoir d'influence sur la gestion RH de son prestataire.
Que les patrons licencient arbitrairement les salariés qui les dérangent, c'est du tout venant. Mais que dire de notre employeur, le Conseil Général du Nord, qui cause, qui cause, tellement qu'il en oublie ce qu'il a promis ?
Eh bien nous disons que c'est un MENTEUR, quand par la voix du Directeur de Cabinet de Patrick Kanner, il déclare à la presse :
« Tout lien juridique a été rompu avec le Département (...). Ce que nous leur avions dit est que si des salariés de l'ancienne association n'avaient pas souhaité rejoindre le délégataire, nous leur aurions trouvé une solution. »